Tim Sweeney appears on stage during an Unreal Fest event.

Na semana passada, a Epic Games anunciou que estava demitindo mais de 1.000 funcionários para “manter a empresa financiada”. Um deles foi Mike Prinke, um escritor programador que esteve na Fortnite fabricante há pouco menos de sete anos. No fim de semana, sua esposa, Jenni Griffin, compartilhou em uma postagem no Facebook que Prinke estava enfrentando um câncer cerebral terminal e perderia seu seguro de vida devido aos cortes.

“Meu marido, Mike, foi recentemente demitido junto com mais de mil outras pessoas da Epic Games”, ela escreveu. “O que torna isso diferente para a nossa família é que Mike está atualmente lutando contra um câncer cerebral terminal. Por causa da demissão, não apenas perdemos renda, perdemos seu seguro de vida. E como sua condição agora é considerada uma condição pré-existente, ele não pode obter nova cobertura.”

A mensagem tinha uma imagem de tomografia cerebral anexada que mostrava um crescimento agressivo no lobo frontal. Griffin disse Minha cidade que Prinke tinha consultas médicas frequentes e já havia tirado licença remunerada. Sua condição não era segredo na empresa. “Todo mundo com quem ele trabalhou sabe”, disse ela.

Sua postagem no Facebook se espalhou rapidamente para Reddit e X, onde grandes Fortnite contas de notícias começaram a marcar o CEO da Epic Games, Tim Sweeney. “Você está feliz agora?” leia um. A Epic Games não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

Griffin disse Minha cidade que a família está atualmente tentando obter os documentos necessários e, esperançosamente, encontrar cláusulas de contingência na papelada enquanto conversa com as seguradoras de vida. Ela também está pensando em lançar uma campanha GoFundMe, mas não sabe se deve esperar até ter mais informações ou se até lá será tarde demais.

“Devíamos passar todos os momentos possíveis valorizando o tempo que nos resta, pois os tumores estão sangrando ativamente no cérebro de Mike”, escreveu ela. “Mas, em vez disso, temos que nos apressar para tentar descobrir o seguro de vida o mais rápido possível. A qualquer momento, Mike poderá ter seu terceiro ‘grande evento’ e deixar de responder. Nesse ponto, ele não terá a capacidade de rastrear tudo isso.”

Em sua postagem original anunciando as demissões, Sweeney disse que os funcionários baseados nos EUA receberiam verbas rescisórias por 6 meses, aquisição acelerada de opções de ações e cobertura estendida de saúde paga pela Epic.

“Mike não é apenas um número”

Muitos pacotes de benefícios empresariais também incluem apólices de seguro de vida que oferecem pagamentos às famílias em caso de morte prematura de alguém. Quando essas apólices expiram, as pessoas podem comprar seguro de vida diretamente dos provedores, mas alguém com a condição médica de Prinke não seria elegível. Os pagamentos de seguros de vida são frequentemente usados ​​para cobrir não apenas despesas funerárias, mas também fornecer uma proteção para ajudar a resistir à perda de renda de uma pessoa.

“Enquanto enfrento a realidade de perder meu marido… também enfrento a realidade de que tipo de funeral/enterro posso pagar”, escreveu Griffin em seu post no Facebook. “Como vou manter um teto sobre nossas cabeças. Como vou proteger nosso filho e a vida que construímos juntos. O que acontecerá com nossos cães. Eu realmente acredito que se as pessoas que tomaram essa decisão entendessem todo o impacto humano, não teriam pretendido esse resultado.”

Embora grande parte do trabalho de Prinke tenha permanecido interno, ele também ajudou com os tutoriais “Inside Unreal” da Epic que foram postados no YouTube. Um tour guiado pelos sistemas de habilidades de jogo postado em 2021 foi visualizado centenas de milhares de vezes. Griffin disse Minha cidade que Prinke até buscou tratamentos específicos para seu câncer, a fim de prevenir a perda de memória e não interferir em seu trabalho. “Ele realmente deu tudo para manter nossa família protegida, apenas para ser demitido”, escreveu ela.

Griffin pediu a qualquer pessoa conectada à Epic Games que compartilhasse sua mensagem com aqueles da empresa que poderiam fazer algo sobre a situação e que todos os demais sinalizassem para aumentá-la sempre que possível. “Mike não é apenas um número. Ele é um pai. Um marido. Uma pessoa profundamente amada”, escreveu ela. “Estamos ficando sem tempo e estou tentando tudo que posso para proteger minha família enquanto ainda o tenho aqui conosco.”



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